第165章 抓住了狐狸尾巴(第2/2 页)
议,有什么不满吗?”
面对朴振赫的质问,林舜一室长不吭声了。
朴振赫知道他想要说什么。
“我不是不知道,公司的研发中心每月会提交新业务发展报告。你们作为内容战略、新媒体战略、内容事业部等业务运营部门,运营平台的业务还管不过来,哪有时间考虑新业务?你们是这么想的吧?”
朴振赫边说,边用眼睛扫视着他提到的部门负责人。
这些部门的负责人都吃了一惊,他们之前并没有与朴振赫打过什么交道,可他却把每个高管都记住了。
之前,朴秀万担任董事长的时候,熟悉高管就用了半年的时间。
朴秀万并不是记忆力差,他是没有把这件事情当回事儿。
但朴振赫认为,自己作为董事长,必须快速地了解每个高管的能力与业务开展情况。
当然还有这方面的原因,就是柳正杰以前做过销售,所以他锻炼出了快速记住人名和长相的能力。
“开拓新业务不是一件容易的事情,但是因为困难就不做了吗?从现在开始,不能再下面提交方案,大家只是坐在这里品头论足了!以前,新业务开发之所以失败,就是因为你们这些上了年级的人,不了解市场和现在年轻人的需求,把下面提交的方案都枪毙掉了。你们认为可行的项目,反而无法满足时代和年轻人的需要。”
朴振赫继续说道:
“从现在开始,每个部门都要着手开发新业务,大家必须亲身感受一下市场和年轻人的消费需求,这项工作将列入今年的绩效评估。”
说到这儿,他停顿了一下。
“每周提出一项新业务,这个要求适用于每个部门和每位高管,将在会议时当场进行评价,评价的结果将影响到以后聘用合同的签订。具体的要求,由金室长来向大家做说明吧。”
说完,朴振赫就起身走出了会议室。
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